Per provare ad affrontare in modo sistematico i problemi di “skills gap” e “skills shortage” non bastano interventi shock di breve periodo, ma bisogna ragionare sul lungo periodo, in modo persistente e resiliente. E nessun paese può pensare di farcela da solo
Scoprire i Nuovi Talentuosi nell’Era Digitale
L'era digitale sta aprendo nuove opportunità e sfide, soprattutto nei settori dell'Intelligenza Artificiale (IA), dell'Internet delle Cose (IoT) e...







